制度の目的

開発途上国への技術・技能・知識の移転を通じた国際貢献を目的としています。

在留期間

最長5年間の在留が可能です。技能実習1号（1年）から開始し、2号、3号へと移行できます。

対象分野

農業、建設業、食品製造業、縫製業など、幅広い産業分野で実習生を受け入れることが可能です。

必要手続き

監理団体を通じた受入れか、企業単独型での受入れが可能です。当社がスムーズな手続きをサポートします。

即戦力となる人材確保

人手不足が深刻な14の特定産業分野で、即戦力となる外国人材を採用できる制度です。在留期間は特定技能1号が最長5年、2号はさらに更新可能です。

対象産業分野

介護、ビルクリーニング、農業、飲食サービス、宿泊、建設、造船・舶用工業、自動車整備、航空、漁業、製造業、外食業、素形材産業、産業機械製造業です。

受入れ要件

試験等により技能水準・日本語能力水準を満たしていることが条件です。技能実習2号を修了した方は試験が免除されます。

労働条件

日本人と同等以上の報酬が保証されます。受入れ企業は直接雇用契約を結び、社会保険にも加入します。